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【扶養内パート必見】1人50万円助成金で年収の壁が崩壊【わかりやすく解説】130万円超も扶養可へ/106万円/130万円の壁
2023.07.24
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モヤモヤしていた事がよく分かりました!とても分かりやすい動画でした。
体力的にキツくなったので、年収70万円以下になるパートに転職したところです。ラッキー✌️
我が家は妻の会社は130万未満なら夫の扶養に入ったままで働ける。しかし、妻の収入が106万円を超えると夫の会社では扶養手当が削られるので夫の手取りが激減してしまう。それなら妻の収入を106万未満に抑えて扶養手当を確保して社会保険は夫の会社に入ってるほうが世帯での手取が多く残る。そういう家庭も多いと思いますね。もし、夫の手当がなくないなら、妻は130万ギリギリまで働くかも。とにかく年金も保険料もしれっと上げてくれるので毎年どんどん高くなる。上げるのでなく下げて払う負担を減らしたらいいのに。これぐらいの金額なら扶養から外れて払うことになってもいいかと思える額であれば、間口を広げても働く人は増えると思う。本来広く浅く取るのが社会保険料なのに、狭く深く取っていくので取られた側だけが損をしてる感じが否めない。政府の、たくさん納めたら年金増えるという文言は信用ならない。私は国は信用出来ないので自分達で老後の資金は残しておきたいと思ってる。
よー勉強しとるわ、ご立派です。
30代育児中パート主婦です。扶養が70万に、、、せめて子育てをしている人は対象外にして頂きたいと思ってしまいます。子どもへの教育費の支払いが辛いです。ますます子育てがしにくい世の中になり少子化が加速するのでは。税金を取るならば子育て支援をもっとして欲しいです。
すみっこ大福かわいい。。。
さすが大企業だけに易しい自民党